outpout Empleo Tech Lead – Zara Technology | Inditex | España | 2026-03-01

Esta es una oportunidad excepcional para unirse al equipo de Zara Technology en la sede central de Inditex en Arteixo, A Coruña. Como Tech Lead, tendrás la responsabilidad de liderar la evolución técnica de las plataformas digitales que gestionan millones de transacciones globales diariamente. Inditex busca un perfil técnico sólido con capacidad de liderazgo para impulsar la innovación en su ecosistema de comercio electrónico.

Sobre Inditex

Inditex es una de las compañías de distribución de moda más grandes del mundo, conocida por revolucionar la industria con su modelo de negocio único. La empresa matriz opera marcas reconocidas internacionalmente como Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. La organización cotiza en la Bolsa de Madrid y forma parte del índice IBEX 35, lo que demuestra su solidez financiera y relevancia en el mercado global.

La sede central, conocida como el «Campus Inditex» en Arteixo, funciona como el cerebro de las operaciones mundiales. Aquí se toman las decisiones de diseño, logística y tecnología que afectan a más de 165.000 empleados y miles de tiendas en todo el planeta. Recientemente, la compañía ha realizado una inversión masiva de 238 millones de euros para expandir sus instalaciones tecnológicas y logísticas, reafirmando su compromiso con la innovación digital.

La cultura corporativa se basa en la humildad, la autoexigencia y una estructura organizativa muy plana. A pesar de su tamaño gigantesco, Inditex mantiene una política de «puertas abiertas» donde las ideas fluyen rápidamente. El entorno de trabajo es dinámico y exigente, orientado a resultados inmediatos y a la satisfacción del cliente bajo el lema «Right to Wear», que también engloba sus ambiciosos objetivos de sostenibilidad.

Resumen del Puesto

El rol de Tech Lead dentro de Zara Technology es fundamental para el éxito continuo de la estrategia digital de la marca. No serás simplemente un desarrollador senior; actuarás como el nexo principal entre las necesidades del negocio y la ejecución técnica. Tu misión será garantizar que la arquitectura de software sea robusta, escalable y capaz de soportar picos de tráfico masivos, como los experimentados durante el Black Friday o las temporadas de rebajas.

Trabajarás liderando un «squad» o equipo de desarrolladores, asegurando la calidad del código y fomentando las mejores prácticas de ingeniería. Este puesto requiere una visión técnica profunda para tomar decisiones sobre microservicios e infraestructura en la nube, pero también habilidades blandas para mentorizar a tu equipo. Reportarás directamente a un Engineering Manager y tendrás un impacto directo en la experiencia de compra de millones de usuarios en todo el mundo.

Información Básica del Empleo

Categoría	Detalles
Título del Puesto	Tech Lead – Zara Technology
Empresa	Inditex
Ubicación	Avenida de la Diputación, Arteixo, A Coruña, España
Tipo de Empleo	Jornada Completa (Indefinido)
Salario Estimado	€55,000 – €75,000 Anuales
Fecha de Publicación	08 de Enero de 2026
Fecha Límite	01 de Marzo de 2026
Modalidad	Híbrido (Generalmente 3 días oficina / 2 días remoto)

Criterios de Elegibilidad

Educación

Para optar a este puesto, debes contar con un título universitario de Grado o Máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o un campo técnico relacionado. Inditex valora la formación académica sólida como base para resolver problemas complejos de ingeniería.

Experiencia Profesional

Se requiere una trayectoria mínima de 7 años en desarrollo de software profesional. De este tiempo, es indispensable que hayas pasado al menos 2 o 3 años en un rol de liderazgo técnico, actuando como referente para otros desarrolladores o liderando proyectos de arquitectura. La experiencia previa en entornos de alto tráfico o e-commerce es muy valorada.

Habilidades Técnicas

El candidato ideal debe dominar el siguiente stack tecnológico:

• Backend: Experiencia profunda en Java (especialmente Spring Boot), Node.js o Go.
• Frontend: Conocimientos sólidos de React o Angular. Se valora la experiencia con arquitecturas de micro-frontends.
• Infraestructura y Cloud: Manejo de plataformas como Azure, Google Cloud Platform (GCP) o AWS. Debes estar cómodo trabajando con Kubernetes y Docker.
• Datos y Eventos: Dominio de bases de datos SQL y NoSQL, así como arquitecturas orientadas a eventos utilizando Kafka.

Idiomas y Habilidades Blandas

El idioma de trabajo diario en las oficinas de Arteixo es el español, por lo que se requiere una competencia profesional completa para integrarse con el equipo local. Además, debido al carácter global de Inditex, es obligatorio un nivel alto de inglés (B2/C1) para la colaboración internacional. En cuanto a habilidades blandas, buscas capacidad para resolver conflictos, comunicación efectiva y aptitud para trabajar en una estructura horizontal.

Responsabilidades Clave

Como Tech Lead en Zara Technology, tus funciones diarias irán más allá de la programación. Estas son las tareas principales que desempeñarás:

• Definirás la arquitectura técnica de los microservicios para asegurar que la plataforma pueda escalar según la demanda del negocio.
• Realizarás revisiones de código (code reviews) exhaustivas para mantener estándares de calidad elevados y reducir la deuda técnica.
• Actuarás como mentor para desarrolladores junior y senior, guiando su crecimiento profesional y técnico dentro de la empresa.
• Colaborarás estrechamente con los Product Owners para definir la hoja de ruta (roadmap) del producto y estimar la viabilidad técnica de nuevas funcionalidades.
• Garantizarás la fiabilidad y estabilidad del sistema durante eventos críticos de ventas como el lanzamiento de colecciones o periodos de rebajas.
• Investigarás nuevas tecnologías y herramientas que puedan aportar eficiencia al flujo de trabajo del equipo de ingeniería.
• Participarás en el diseño de soluciones para la integración continua y el despliegue continuo (CI/CD).

Lo Que Ganarás

Salario y Compensación

El rango salarial estimado se sitúa entre 55.000 € y 75.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia y la valoración técnica durante el proceso. Aunque nominalmente puede parecer inferior a salarios de Londres o EE.UU., el poder adquisitivo en Galicia es significativamente mayor debido a un coste de vida más bajo. Además, existe un sistema de retribución variable (bonus) basado en los beneficios de la empresa y objetivos personales.

Beneficios Corporativos

Inditex ofrece un paquete de beneficios muy competitivo. Tendrás acceso a un descuento del 25% en todas las marcas del grupo. El servicio de comedor en el campus es famoso por su alta calidad y precio subvencionado, ofreciendo menús saludables diarios. También dispondrás de servicio médico en la oficina y acceso a gimnasios a través de plataformas como Gympass.

Crecimiento Profesional

La política de «Promoción Interna» es real en Inditex. Tienes la posibilidad de evolucionar desde Tech Lead hacia roles de Engineering Manager, Head of Technology o incluso CTO de una marca específica. La empresa invierte en tu formación continua a través de «Inditex Learning» y certificaciones técnicas especializadas.

Logística y Transporte

Para facilitar tu día a día, la empresa ofrece un servicio de autobús gratuito que conecta el centro de A Coruña y áreas circundantes con la sede en Arteixo. Esto elimina el estrés del tráfico y el coste de combustible diario.

Cómo Postularse en Línea

El proceso de solicitud para unirse a Inditex está centralizado y digitalizado. Sigue estos pasos exactos para enviar tu candidatura:

1. Ve al portal oficial de empleo: https://www.inditexcareers.com/.
2. En la barra de búsqueda, escribe «Tech Lead» y selecciona «Arteixo» o «Spain» como ubicación.
3. Localiza la oferta titulada «Tech Lead – Zara Technology» y haz clic en ella para ver los detalles completos.
4. Haz clic en el botón «Inscríbete» (o «Apply»). Deberás crear una cuenta de usuario si aún no tienes una.
5. Sube tu CV actualizado (preferiblemente en inglés y español) y completa el formulario con tus datos personales.
6. Responde a las preguntas de filtrado inicial sobre tu experiencia con Java/Microservicios y tu nivel de idiomas.
7. Revisa toda la información introducida y pulsa «Enviar solicitud». Recibirás un correo de confirmación automático.

Por Qué Elegir Inditex

Trabajar en Inditex significa operar en la primera división del retail mundial desde un entorno único en Galicia. A diferencia de otras tecnológicas ubicadas en grandes capitales saturadas, aquí puedes disfrutar de una calidad de vida excepcional con playas y naturaleza a minutos de la oficina, mientras trabajas en proyectos de impacto global.

El «Campus Inditex» en Arteixo no es una oficina convencional; es una ciudad en sí misma diseñada para fomentar la creatividad y el bienestar. Los espacios son abiertos, luminosos y rodeados de zonas verdes. La tecnología que desarrollarás aquí tiene una aplicación tangible inmediata: verás cómo tu código mueve millones de prendas y mejora la experiencia de usuarios reales en tiempo real.

La estabilidad financiera de la empresa te ofrece seguridad a largo plazo, algo valioso en el sector tecnológico actual. Además, formarás parte de un equipo multicultural y diverso, ya que Inditex atrae talento de todo el mundo a su sede central, creando un ambiente de intercambio de conocimientos constante.

Finalmente, el reto técnico es genuino. La escala a la que opera Zara.com requiere soluciones de ingeniería creativas y eficientes. No estarás manteniendo sistemas legados obsoletos, sino construyendo el futuro del comercio unificado y la logística inteligente con las últimas tecnologías del mercado.

Consejos para la Solicitud

Para destacar en el proceso de selección de Inditex, ten en cuenta las siguientes recomendaciones prácticas:

• Adapta tu CV para resaltar proyectos donde hayas manejado escalabilidad y alto tráfico; los números y métricas importan.
• Prepara la entrevista técnica enfocándote en el «Diseño de Sistemas» (System Design). Es probable que te pidan diseñar una arquitectura para un componente de e-commerce.
• Demuestra humildad y capacidad de trabajo en equipo. La cultura de Inditex rechaza la arrogancia; buscan líderes que sirvan a su equipo.
• Asegúrate de que tu perfil de LinkedIn esté actualizado y coincida con la información de tu CV.
• Investiga sobre el modelo de negocio de Inditex y la integración entre tiendas físicas y online; mostrar interés por el negocio suma puntos.
• Si tienes repositorio en GitHub con código limpio o proyectos personales relevantes, inclúyelo en tu solicitud.

Información de Contacto

Canal	Dato de Contacto
Correo Electrónico RRHH	it-recruitment@inditex.com
Teléfono Centralita	+34 981 185 400
Portal de Empleo	www.inditexcareers.com
Dirección Postal	Av. de la Diputación, s/n, 15143 Arteixo, A Coruña

Preguntas Frecuentes

¿Necesito hablar gallego para trabajar en las oficinas de Arteixo?
No, no es un requisito. Los idiomas de trabajo son el español y el inglés. Aunque escucharás gallego en la región, en el entorno profesional de Inditex no es obligatorio para desempeñar tu puesto.

¿Ofrece Inditex ayuda para la reubicación?
Sí, para roles senior y técnicos como el de Tech Lead, la empresa suele ofrecer paquetes de reubicación. Esto puede incluir ayuda financiera para la mudanza y soporte administrativo para encontrar vivienda en A Coruña.

¿Cuál es el código de vestimenta en las oficinas?
El ambiente es «casual» pero con estilo. No se requiere traje ni corbata. La mayoría de los empleados visten ropa de las marcas del grupo (Zara, Pull&Bear, etc.), siguiendo las tendencias de moda actuales de manera relajada.

¿Cómo es el viaje diario a Arteixo?
La gran mayoría de los empleados vive en la ciudad de A Coruña. El trayecto en el autobús gratuito de la empresa toma entre 15 y 20 minutos. Es un servicio muy eficiente y utilizado por casi toda la plantilla.

¿Cuál es el stack tecnológico principal de Zara.com?
El núcleo se basa principalmente en Java con Spring Boot, aunque hay una transición activa hacia Go para ciertos microservicios. La arquitectura es distribuida y orientada a eventos, utilizando Kafka intensivamente.

¿Contrata Inditex a ciudadanos de fuera de la UE?
Sí, Inditex patrocina visados de trabajo para talento tecnológico altamente cualificado. Si tu perfil técnico es el adecuado, el equipo de movilidad global te asistirá con los trámites de extranjería necesarios.

¿Existe un periodo de prueba?
Sí, conforme a la legislación laboral española y la política de la empresa, los contratos indefinidos suelen tener un periodo de prueba de 6 meses. Durante este tiempo se evalúa tu adaptación al puesto y a la cultura de la empresa.

Recordatorios Importantes

• La fecha límite para enviar tu solicitud es el 01 de Marzo de 2026. No esperes al último día.
• Asegúrate de tener disponibilidad para realizar pruebas técnicas online (coding challenges) en las semanas posteriores a tu solicitud.
• Revisa tu correo electrónico regularmente, incluyendo la carpeta de spam, para no perder comunicaciones de los reclutadores.
• Si eres extranjero, ten a mano tu pasaporte y documentación académica, ya que podrían solicitarla para procesos de visa.

Esta posición de Tech Lead en Zara Technology representa un salto cualitativo en cualquier carrera técnica. Trabajarás en el corazón de una de las empresas más exitosas de España, con recursos de primer nivel y un entorno que premia la innovación y el esfuerzo. Si cumples con los requisitos, te animamos a presentar tu candidatura hoy mismo y formar parte del futuro del retail de moda.