Empleo Software Engineer III- Back End- Madrid | JPMorgan Chase | España

Si eres un desarrollador experto en Java y buscas dar el siguiente paso en tu carrera dentro de una institución financiera de primer nivel, esta oportunidad es para ti. JPMorgan Chase está contratando activamente para el puesto de Software Engineer III centrado en desarrollo Back End para su centro tecnológico en Madrid. Formarás parte de un equipo global que gestiona sistemas críticos de inversión y banca comercial desde el corazón financiero de España.

Sobre JPMorgan Chase

JPMorgan Chase es una de las firmas de servicios financieros más antiguas y respetadas del mundo, con una historia que se remonta a 1799. Aunque su sede central está en Nueva York, la empresa opera a nivel global con más de 310.000 empleados. En España, la oficina de Madrid no es solo una sucursal comercial; se ha consolidado como un centro tecnológico clave (Hub) dentro de la estructura europea, ubicado en el emblemático Edificio Pirámide en el Paseo de la Castellana.

La misión de la organización es clara: ser la mejor compañía de servicios financieros del mundo. Para lograrlo, se basan en principios de excelencia operativa, integridad y una cultura de equipo ganadora. Trabajar aquí significa integrarse en un entorno de alto rendimiento donde la tecnología no es un soporte, sino el núcleo del negocio. La empresa invierte miles de millones anualmente en tecnología, lo que garantiza que trabajarás con herramientas modernas y no con sistemas obsoletos.

A diferencia de otras empresas que han mantenido el trabajo remoto total, JPMorgan Chase apuesta por la colaboración presencial. La cultura interna valora la interacción directa, el aprendizaje entre pares y la resolución rápida de problemas que ocurre en la oficina. Si buscas estabilidad, prestigio y trabajar en proyectos de gran escala, esta organización ofrece un entorno robusto respaldado por siglos de solidez financiera.

Resumen del Puesto

Como Software Engineer III (equivalente a un nivel de Asociado o Vicepresidente en la jerarquía interna), te unirás al equipo de Tecnología de Banca Comercial y de Inversión (CIB) o al área de Inversión Personal. Tu enfoque principal será el desarrollo Back End, construyendo soluciones escalables y seguras que procesan millones de transacciones.

Trabajarás diariamente con tecnologías punteras como Java 8+, Spring Boot y Kotlin, desplegando servicios en la nube a través de AWS. Este rol requiere una mentalidad de ingeniería moderna: no solo escribirás código, sino que participarás en todo el ciclo de vida del desarrollo (SDLC), desde el diseño de arquitectura de microservicios hasta las pruebas y el soporte en producción. La posición es presencial en las oficinas de Madrid, siguiendo la directiva global de retorno a la oficina de 5 días a la semana.

Información Básica del Empleo

Categoría	Detalles
Título del Puesto	Software Engineer III- Back End
Empresa	JPMorgan Chase
Ubicación	Paseo de la Castellana 31, Madrid, España
Tipo de Empleo	Jornada Completa (Presencial)
Salario Estimado	€65.000 – €85.000 anuales
Fecha de Publicación	04 de Enero de 2026
Fecha Límite	28 de Febrero de 2026

Criterios de Elegibilidad

Para tener éxito en tu solicitud, debes cumplir con requisitos específicos tanto académicos como técnicos. JPMorgan Chase es estricto con la calidad técnica de sus ingenieros.

Educación

Debes poseer un título universitario (Grado o Licenciatura) en Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas o un campo técnico relacionado. La formación académica sólida es la base que la empresa valora para entender conceptos complejos de computación.

Experiencia Profesional

Se requiere un mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de software Back End. Este no es un puesto para principiantes; se espera que hayas trabajado en entornos corporativos o startups tecnológicas donde hayas tenido responsabilidad sobre el código en producción.

Habilidades Técnicas

• Lenguajes: Nivel experto en Java o Kotlin es obligatorio. Debes dominar las últimas versiones y sus características.
• Frameworks: Experiencia profunda con Spring Boot para la creación de microservicios.
• Nube: Conocimiento práctico de AWS (Amazon Web Services) es preferido, aunque experiencia en Azure o Google Cloud también es válida. Debes entender conceptos como ECS, EKS y Lambda.
• Arquitectura: Capacidad para diseñar APIs RESTful y GraphQL, así como experiencia en arquitecturas dirigidas por eventos (uso de Kafka).
• Herramientas: Dominio de Git, Docker, Kubernetes y herramientas de construcción como Maven o Gradle.

Idiomas y Habilidades Blandas

El inglés es imprescindible. Debes tener competencia profesional completa (nivel alto/fluido) ya que colaborarás diariamente con equipos en Londres o Nueva York. El español es muy beneficioso para la integración social en la oficina de Madrid. Además, se busca capacidad para resolver problemas complejos y trabajar bajo metodologías Ágiles.

Responsabilidades Clave

En este puesto, tus tareas diarias irán más allá de la simple programación. Serás responsable de la integridad técnica de los sistemas financieros. Tus funciones principales incluyen:

• Diseñar y entregar microservicios nativos en la nube utilizando Java y Kotlin, asegurando que sean escalables y resilientes.
• Desarrollar APIs RESTful y GraphQL seguras para conectar diferentes sistemas bancarios internos y externos.
• Escribir pruebas unitarias, de integración y de rendimiento siguiendo metodologías TDD (Test Driven Development) y BDD.
• Gestionar el ciclo completo de desarrollo de software (SDLC), incluyendo la gestión de incidentes y el soporte técnico en producción cuando sea necesario.
• Colaborar en revisiones de código (Code Reviews) para mantener altos estándares de calidad y seguridad en el software.
• Mentir y guiar a ingenieros más junior del equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo.
• Participar activamente en las reuniones de tu «Squad» o equipo Ágil para planificar sprints y entregas.

Lo Que Ganarás

Trabajar en JPMorgan Chase en España conlleva un paquete de compensación y beneficios muy competitivo, regulado en gran parte por el Convenio Colectivo de Banca, que ofrece condiciones superiores al estatuto general.

Salario Competitivo

El salario base estimado para este nivel (Software Engineer III / Associate) en Madrid oscila entre €65.000 y €85.000 brutos anuales. Esta cifra varía según tu experiencia específica y desempeño en las entrevistas técnicas.

Beneficios Sociales y Salud

Tendrás acceso a un seguro médico privado de alta calidad (generalmente con Sanitas o Adeslas) que cubre al empleado y a sus dependientes directos. Además, la empresa ofrece un plan de pensiones complementario y seguro de vida, brindando seguridad financiera a largo plazo.

Ventajas Diarias y Bienestar

Recibirás ayuda para comidas mediante «Ticket Restaurant» o vales similares (valor aproximado de 9 a 11 euros diarios). También disfrutarás de entre 24 y 26 días laborables de vacaciones anuales, más los festivos locales de Madrid. Existen descuentos para gimnasios y programas de voluntariado tecnológico («Tech for Social Good»).

Crecimiento Profesional

La empresa tiene una política de «Movilidad Primero». Después de 12 a 18 meses en el rol, puedes optar a cambiar de equipo o incluso de país (a oficinas como Londres o Nueva York). El camino de ascenso es claro: de Software Engineer III puedes progresar a Vicepresidente (VP), Director Ejecutivo (ED) y Director General (MD).

Cómo Postularse en Línea

El proceso de solicitud es completamente digital y requiere atención al detalle. Sigue estos pasos exactos para enviar tu candidatura:

1. Ve al portal oficial: Accede directamente a la oferta en este enlace de carreras de JPMorgan Chase.
2. Crea tu perfil: Si es tu primera vez, deberás registrarte con tu correo electrónico y crear una contraseña segura.
3. Sube tu CV: Carga tu currículum actualizado en formato PDF. Asegúrate de que esté redactado en inglés, ya que los reclutadores internacionales revisarán tu perfil.
4. Completa el formulario: Rellena los campos de información personal, experiencia laboral y educación.
5. Revisión y envío: Verifica que todos los datos sean correctos y pulsa el botón de enviar solicitud («Submit»).
6. Espera el correo de HireVue: Si tu perfil encaja, recibirás una invitación para realizar una entrevista digital grabada y pruebas de código en la plataforma HireVue.

Por Qué Elegir JPMorgan Chase

Elegir JPMorgan Chase significa optar por una carrera en la «Champions League» del sector financiero. Mientras muchas startups tecnológicas sufren volatilidad, este banco ofrece una estabilidad financiera inigualable combinada con un presupuesto tecnológico masivo. Trabajarás en sistemas que mueven billones de dólares diariamente, lo que implica desafíos técnicos de latencia, seguridad y escalabilidad que pocas otras empresas pueden ofrecer.

La oficina de Madrid es un punto estratégico. No serás un empleado satélite aislado; formarás parte de un hub tecnológico europeo en crecimiento. La ubicación en el Paseo de la Castellana te sitúa en el centro neurálgico de los negocios en España, con excelentes conexiones de transporte.

Además, la cultura de aprendizaje es real. Tendrás acceso a plataformas como Pluralsight, bootcamps internos de ingeniería y cumbres tecnológicas globales. Si tienes ambición de liderazgo, la estructura corporativa ofrece un camino claro para convertirte en manager o en un especialista técnico de alto nivel (Distinguished Engineer).

Consejos para la Solicitud

La competencia para estos puestos es alta. Aquí tienes consejos prácticos para destacar:

• Currículum en Inglés: Es obligatorio. No envíes tu CV en español, ya que el equipo de contratación puede ser internacional.
• Prepara el HireVue: Practica hablar frente a una cámara. Tendrás que responder preguntas de comportamiento y resolver dos retos de código.
• Repasa Algoritmos: Las entrevistas técnicas suelen incluir ejercicios de estructuras de datos y algoritmos. Plataformas como LeetCode son útiles para practicar.
• Método STAR: Para la entrevista cultural, prepara ejemplos de tu experiencia usando el formato Situación, Tarea, Acción y Resultado.
• Conoce sus Valores: Lee sobre los principios de negocio de JPMorgan Chase y menciónalos durante tu entrevista para demostrar interés genuino.

Información de Contacto

Canal	Dato de Contacto
Sitio Web Oficial	www.jpmorganchase.com
Email de Reclutamiento	recruitment.spain@jpmorgan.com
Teléfono Oficina Madrid	+34 91 516 1200
Portal de Carreras	jpmorganchase.com/careers

Preguntas Frecuentes

1. ¿Es obligatorio ir a la oficina los 5 días de la semana?
Sí. A partir de 2025/2026, JPMorgan Chase ha implementado una política global de retorno completo a la oficina para fomentar la colaboración y la cultura de equipo. El modelo híbrido anterior ha finalizado para la mayoría de los roles.

2. ¿Es realmente necesario el inglés si vivo en Madrid?
Absolutamente. Toda la documentación técnica, las reuniones de arquitectura y la comunicación con otros equipos globales se realizan en inglés. El español se usa informalmente en la oficina, pero el inglés es el idioma de trabajo.

3. ¿Qué es el «Convenio de Banca»?
Es el acuerdo colectivo que regula las condiciones laborales de los bancos en España. Ofrece beneficios superiores a la ley general, como más días de vacaciones, mejores pagas extras y trienios (aumentos por antigüedad).

4. ¿Ofrecen ayuda para la reubicación a Madrid?
Generalmente, los paquetes de reubicación están reservados para puestos de nivel Vicepresidente (VP) o superior. Para el nivel de Software Engineer III, es menos común, pero puedes consultarlo con recursos humanos durante la oferta.

5. ¿En qué consiste la prueba HireVue?
Es una entrevista asíncrona. Grabas tus respuestas en video a preguntas preestablecidas y resuelves problemas de codificación en un navegador. No interactúas con una persona en vivo en esta fase.

6. ¿Cuál es el código de vestimenta en la oficina?
Para los roles de tecnología, el código es «Business Casual». No necesitas traje y corbata a diario, pero se espera una vestimenta profesional y pulcra. Pantalones chinos y camisa o polo son el estándar.

7. ¿Cuánto tarda el proceso de contratación?
El proceso completo suele durar entre 4 y 8 semanas desde la solicitud inicial hasta la oferta final, dependiendo de la disponibilidad de los entrevistadores y la verificación de antecedentes.

Recordatorios Importantes

• La fecha límite estimada para aplicar es el 28 de Febrero de 2026. No lo dejes para el último día.
• JPMorgan Chase realiza una verificación de antecedentes exhaustiva (criminal, financiera y académica) antes de formalizar el contrato. Sé honesto en tu CV.
• Asegúrate de tener permiso de trabajo válido para España o ser ciudadano de la UE antes de aplicar, ya que el patrocinio de visados puede ser limitado para este nivel.

Esta es una oportunidad excepcional para impulsar tu carrera en ingeniería de software dentro de un entorno global y exigente. Si cumples con los requisitos técnicos y buscas un reto profesional en Madrid con una compensación líder en el mercado, te animamos a enviar tu solicitud hoy mismo.

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