Empleo Gestor/a PM de Open Banking – CaixaBank – España – 2026-01-31

CaixaBank ha abierto una vacante estratégica para un Gestor/a de Proyectos (Project Manager) especializado en Open Banking para unirse a su equipo de Transformación Digital en Barcelona. Esta es una oportunidad para profesionales con experiencia en gestión de proyectos financieros que deseen liderar la implementación de normativas PSD2 y el desarrollo de APIs en una de las entidades bancarias más importantes de la zona euro. El plazo de inscripción finaliza estrictamente el 31 de enero de 2026.

Sobre CaixaBank

CaixaBank es el grupo financiero líder en el mercado español y uno de los referentes más importantes en el sector bancario europeo. Con sede operativa en Barcelona y sede social en Valencia, la entidad cotiza en el IBEX 35 y cuenta con una plantilla de más de 44.000 empleados. Su historia se remonta a 1904, evolucionando desde la antigua «La Caixa» hasta convertirse en la entidad moderna que es hoy, reconocida por su logotipo de la estrella azul diseñado por Joan Miró.

La organización se distingue por sus valores fundamentales de calidad, confianza y compromiso social. A diferencia de otros bancos puramente comerciales, CaixaBank mantiene un fuerte vínculo con la Fundación «la Caixa», destinando gran parte de sus beneficios a proyectos de inclusión financiera y obra social. Esto crea un entorno corporativo donde el impacto social es tan relevante como los resultados financieros.

En términos de reputación laboral, los empleados valoran la estabilidad que ofrece la empresa y las condiciones reguladas por el Convenio de Banca. Bajo el liderazgo de Gonzalo Gortázar, el banco ha acelerado su digitalización, convirtiéndose en un entorno dinámico para perfiles tecnológicos y de gestión de proyectos que buscan innovar dentro de una estructura sólida y segura.

Descripción del Puesto

El rol de Gestor/a PM de Open Banking se integra dentro del departamento de Transformación Digital e Innovación. Este puesto es fundamental para mantener la competitividad del banco frente a las nuevas Fintech y Neobancos. Su función principal no es programar, sino actuar como el puente vital entre los equipos técnicos de TI, los departamentos legales y las unidades de negocio.

Usted será responsable de gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de banca abierta. Esto implica asegurar que las APIs del banco cumplan con la normativa europea PSD2 y supervisar la creación de nuevas APIs «Premium» que generen valor comercial. Trabajará en un modelo híbrido desde las oficinas de la Avinguda Diagonal en Barcelona, reportando directamente al Responsable de Open Banking o Estrategia Digital.

Información Básica del Empleo

Categoría	Detalles
Título del Puesto	Gestor/a PM de Open Banking
Empresa	CaixaBank
Ubicación	Barcelona, España (Avinguda Diagonal, 621)
Tipo de Contrato	Indefinido, Tiempo Completo
Salario Estimado	55.000 € – 65.000 € Brutos/Año + Variable
Modalidad	Híbrido (2-3 días teletrabajo)
Fecha de Publicación	10 de enero de 2026
Fecha Límite	31 de enero de 2026

Criterios de Elegibilidad

Formación Académica

Para optar a este puesto, es necesario contar con un Título Universitario. Las titulaciones preferidas incluyen Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o Ingeniería Informática. Se valorará positivamente tener posgrados o certificaciones específicas en gestión de proyectos (PMP, Prince2) o metodologías ágiles.

Experiencia Profesional

CaixaBank busca un perfil con una trayectoria consolidada de entre 3 y 6 años gestionando proyectos. Es imprescindible que esta experiencia se haya desarrollado dentro del sector financiero o en empresas Fintech. El candidato ideal debe haber trabajado previamente en proyectos de integración digital o cumplimiento normativo bancario.

Habilidades Técnicas

Conocimiento de PSD2: Debe entender profundamente la Directiva de Servicios de Pago 2 y los estándares de Open Banking.
Arquitectura API: Familiaridad con conceptos de APIs RESTful y portales de desarrolladores. No necesita programar, pero sí entender la documentación técnica.
Herramientas Ágiles: Dominio de JIRA y Confluence, así como experiencia práctica trabajando con metodologías Scrum o Kanban.

Idiomas

Español: Nivel nativo o bilingüe es obligatorio para la operativa diaria.
Inglés: Nivel avanzado (C1) requerido. Deberá leer documentación técnica internacional y gestionar relaciones con socios extranjeros.
Catalán: No es obligatorio, pero se valora muy positivamente para la integración social en la oficina de Barcelona.

Responsabilidades Clave

Como Gestor de Proyectos de Open Banking, sus tareas diarias abarcarán desde la planificación estratégica hasta la resolución de bloqueos operativos. Estas son las funciones principales que desempeñará:

Liderar el ciclo de vida del proyecto: Dirigirá proyectos de Open Banking de principio a fin, asegurando el cumplimiento de la normativa PSD2.
Coordinación interdepartamental: Actuará como enlace entre los desarrolladores de TI, el equipo legal para cumplimiento normativo y las unidades de negocio para asegurar la viabilidad comercial.
Gestión del Roadmap: Definirá la hoja de ruta de los proyectos, gestionará el backlog de tareas y garantizará que las entregas se realicen en los plazos establecidos.
Monitoreo de KPIs: Supervisará métricas clave relacionadas con el uso de las APIs y el rendimiento de las integraciones con terceros (TPPs).
Relación con Fintechs: Gestionará la comunicación y los acuerdos técnicos con socios externos y proveedores de tecnología financiera.
Reporte de estado: Preparará informes de seguimiento para la dirección, comunicando riesgos y avances de manera clara.

Lo Que Ganará (Beneficios)

Salario y Compensación

El salario base para esta posición oscila entre los 55.000 € y 65.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia aportada. Además, existe un bono variable de aproximadamente un 10-15% vinculado al cumplimiento de objetivos individuales y corporativos.

Beneficios Sociales

Al formar parte de la plantilla, accederá a las ventajas del Convenio de Banca. Esto incluye un seguro de salud completo con Adeslas (a menudo extensible a familiares directos) y uno de los planes de pensiones corporativos más competitivos de España. También disfrutará de condiciones preferentes en productos financieros como hipotecas y préstamos personales.

Desarrollo Profesional

CaixaBank invierte fuertemente en su talento a través de «CaixaBank Campus». Tendrá acceso a formación continua en liderazgo, Agile y Data Science. La cultura de promoción interna es fuerte, permitiendo a los Project Managers evolucionar hacia roles de Product Owner o Planificación Estratégica.

Conciliación

Disfrutará de entre 28 y 30 días laborables de vacaciones al año. El modelo de trabajo es híbrido y, durante los meses de julio y agosto, se aplica la «Jornada Intensiva», finalizando la jornada laboral a las 15:00 horas.

Cómo Solicitar en Línea

El proceso de solicitud se realiza exclusivamente a través del portal digital de la empresa. Siga estos pasos exactos para garantizar que su candidatura sea revisada:

Ir a https://www.caixabank.com/es/trabaja-con-nosotros.html para acceder al portal de empleo.
Buscar la vacante utilizando el título «Gestor/a PM de Open Banking» o filtrando por ubicación «Barcelona».
Crear su perfil en la plataforma SuccessFactors si es la primera vez que aplica, completando todos los campos de datos personales.
Subir su CV actualizado en formato PDF. Asegúrese de que el documento destaque su experiencia en PSD2 y gestión de proyectos.
Realizar las pruebas psicométricas y de lógica que recibirá por correo electrónico tras el filtrado inicial.
Completar la evaluación de nivel de inglés si el sistema se lo solicita durante el proceso.
Confirmar el envío y revisar su correo electrónico para recibir el acuse de recibo automático.

Por Qué Elegir CaixaBank

Elegir CaixaBank significa unirse a una entidad que combina la solidez de un banco tradicional con la ambición tecnológica de una empresa digital. Trabajar aquí le ofrece una seguridad laboral difícil de encontrar en el ecosistema de startups, sin renunciar a trabajar con tecnologías punteras como APIs avanzadas y arquitecturas modernas. El banco está invirtiendo masivamente en su transformación, lo que coloca a su equipo en el centro de la estrategia corporativa.

Además, el ambiente de trabajo en las oficinas de Barcelona es colaborativo y profesional. La empresa valora el equilibrio entre la vida personal y laboral, ofreciendo beneficios reales como la jornada intensiva de verano y el teletrabajo estructurado. A diferencia de la consultoría externa, aquí usted es dueño del producto y del proyecto a largo plazo, viendo el impacto real de su trabajo en millones de clientes.

El compromiso social de la entidad también es un factor diferenciador. Saber que parte de los beneficios generados por su eficiencia en la gestión de proyectos se destina a la Fundación «la Caixa» otorga un propósito adicional al trabajo diario. Es un lugar ideal para quienes buscan carrera a largo plazo, con planes de pensiones robustos y formación constante.

Consejos para la Solicitud

Para aumentar sus posibilidades de éxito en este proceso competitivo, considere los siguientes puntos:

Destaque el cumplimiento normativo: En su CV, mencione explícitamente su experiencia con la normativa PSD2. Es la palabra clave principal que buscarán los reclutadores.
Prepare el inglés: Aunque el trabajo diario es mayoritariamente en español, al menos una parte de la entrevista técnica se realizará en inglés para verificar su fluidez. Practique su vocabulario técnico.
Enfoque híbrido: Demuestre que puede hablar tanto el «idioma» de los desarrolladores (APIs, Swagger) como el «idioma» del negocio (ROI, Time-to-Market).
Certificaciones: Si tiene certificaciones como PMP, PSM I (Scrum Master) o similares, asegúrese de que sean muy visibles en su perfil.
Investigue sobre la competencia: Durante la entrevista, tener conocimiento sobre qué están haciendo los Neobancos (como Revolut o N26) le dará una ventaja estratégica.

Información de Contacto

Canal	Información
Correo Electrónico RRHH	seleccion@caixabank.com
Teléfono Central	+34 93 404 60 00
Portal Web Oficial	www.caixabank.com
Dirección Oficina	Avinguda Diagonal, 621, 08028 Barcelona

Preguntas Frecuentes (FAQs)

1. ¿Es obligatorio hablar catalán para este puesto?
No, el catalán no es un requisito excluyente. Sin embargo, es el idioma social habitual en las oficinas de Barcelona, por lo que tener nociones básicas o predisposición a entenderlo se valora positivamente. El idioma de trabajo oficial es el español y el inglés para temas internacionales.

2. ¿En qué consiste la «Jornada Intensiva»?
Es uno de los beneficios más apreciados del convenio de banca. Durante los meses de verano (habitualmente julio y agosto), el horario laboral se comprime, permitiendo a los empleados terminar su jornada alrededor de las 15:00 horas, facilitando disfrutar de las tardes libres.

3. ¿El puesto ofrece reubicación si vivo fuera de Barcelona?
Por norma general, CaixaBank no ofrece paquetes de reubicación para contrataciones nacionales. Sin embargo, para perfiles altamente especializados, esto podría ser un punto de negociación, aunque no debe asumirse como garantizado.

4. ¿Cómo es el código de vestimenta en la oficina?
El ambiente es «Business Casual». No se requiere traje y corbata a diario, salvo que tenga reuniones con clientes externos o alta dirección. Un estilo profesional pero cómodo es la norma.

5. ¿Cuántas rondas de entrevistas hay?
El proceso suele constar de tres rondas principales: un cribado inicial con Recursos Humanos (incluyendo tests online), una entrevista técnica con los responsables de Open Banking y una entrevista final conductual con directores senior.

6. ¿Proporciona el banco equipo para el teletrabajo?
Sí, CaixaBank dota a sus empleados de todo el equipo necesario, incluyendo ordenador portátil y teléfono móvil corporativo, para desempeñar sus funciones tanto en la oficina como en remoto.

7. ¿Cuál es el mayor reto de este puesto?
El principal desafío es navegar el estricto entorno regulatorio bancario sin perder la agilidad necesaria para innovar. Deberá equilibrar las exigencias de «Compliance» con la velocidad de entrega que requiere el mercado digital.

8. ¿Es este un puesto de consultor externo?
No, se trata de una posición interna («Finalist» o cliente final). Usted será empleado directo de CaixaBank con contrato indefinido, no un consultor externo asignado.

9. ¿Hay periodo de prueba?
Sí, como es estándar en los contratos indefinidos en España para roles técnicos y de gestión, existe un periodo de prueba que suele ser de 6 meses.

10. ¿Se requiere experiencia técnica en programación?
No necesita saber programar código (Java, Python, etc.), pero sí necesita una fuerte base técnica para entender la arquitectura de las APIs y poder dialogar eficazmente con los equipos de desarrollo.

Recordatorios Importantes

Fecha Límite: Asegúrese de enviar su solicitud antes del 31 de enero de 2026. Las aplicaciones recibidas después de esta fecha no suelen procesarse.
Formato de CV: Envíe su currículum en formato PDF para evitar problemas de formato al ser leído por los sistemas automáticos (ATS).
Revisión de Correo: Revise su carpeta de SPAM regularmente, ya que las invitaciones a las pruebas psicométricas suelen llegar automáticamente tras la inscripción.

Esta posición en CaixaBank representa una oportunidad excepcional para consolidar una carrera en la gestión de proyectos digitales. Si cumple con los requisitos y busca estabilidad combinada con innovación tecnológica, le animamos a preparar su documentación y presentar su candidatura lo antes posible.

«`