Empleo DevSecOps Specialist | Telefónica Tech | España | 2026-02-15

Telefónica Tech ha abierto una vacante para la posición de DevSecOps Specialist en sus oficinas centrales de Madrid. Esta es una oportunidad ideal si buscas integrar prácticas de seguridad en ciclos de desarrollo ágiles dentro de una de las empresas tecnológicas más importantes de Europa. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido y un paquete salarial competitivo acorde al mercado actual.

Sobre Telefónica Tech

Telefónica Tech opera como la unidad estratégica de negocios digitales de Telefónica S.A., el gigante multinacional de las telecomunicaciones. Fundada como una entidad independiente en 2019, esta organización se especializa en ofrecer servicios avanzados de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain. Su enfoque principal es el mercado B2B, ayudando a otras empresas a realizar su transformación digital con la seguridad como pilar fundamental.

La organización cuenta con una plantilla global de más de 6,000 empleados y tiene su sede principal en el Distrito Telefónica en Madrid. Durante el periodo 2024-2025, la compañía experimentó un crecimiento de doble dígito, consolidando su presencia en Europa mediante la adquisición de firmas especializadas como BE-terna e Incremental. Esto demuestra la solidez financiera y la expansión continua del proyecto.

Telefónica Tech es reconocida consistentemente como «Top Employer» en España. La cultura corporativa se basa en valores de apertura y confianza, promoviendo un entorno donde la innovación técnica se encuentra con la estabilidad de una gran corporación. El liderazgo actual, bajo la dirección del CEO José Cerdán, impulsa una visión donde la tecnología sirve para proteger y potenciar los negocios de sus clientes.

Trabajar aquí significa formar parte de un equipo que gestiona proyectos críticos para grandes clientes internacionales. A pesar de ser una gran estructura, los equipos de ingeniería y ciberseguridad operan con metodologías ágiles. La empresa valora el equilibrio entre la vida laboral y personal, ofreciendo beneficios que van más allá del salario base.

Resumen del Puesto

Como DevSecOps Specialist, te integrarás en el equipo de Ingeniería dentro del departamento de Ciberseguridad y Operaciones Cloud. Tu misión principal será garantizar que la seguridad no sea un paso final, sino un componente integrado en cada etapa del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC). Reportarás directamente al DevSecOps Lead o al Jefe de Seguridad Cloud.

El núcleo de tu trabajo consistirá en automatizar controles de seguridad dentro de los pipelines de CI/CD. Deberás trabajar estrechamente con los desarrolladores para implementar la filosofía de «Security by Design». Esto implica no solo detectar vulnerabilidades, sino crear la infraestructura necesaria para que el código nazca seguro desde el primer momento.

La posición requiere una mentalidad técnica y analítica. No solo gestionarás herramientas, sino que también actuarás como puente entre los equipos de desarrollo y los de seguridad. Tu labor diaria impactará directamente en la robustez de los servicios digitales que Telefónica Tech entrega a sus clientes empresariales.

Información Básica del Empleo

Categoría	Detalle
Título del Puesto	DevSecOps Specialist
Empresa	Telefónica Tech
Ubicación	Distrito Telefónica, Madrid, España
Tipo de Empleo	Jornada Completa / Híbrido
Salario Estimado	€48,000 – €58,000 Brutos Anuales
Fecha de Publicación	2026-01-05
Fecha Límite	2026-02-15

Criterios de Elegibilidad

Formación Académica

Debes contar con un título universitario de Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o un campo técnico relacionado. La empresa valora la base teórica sólida que proporcionan estos estudios para comprender la arquitectura de sistemas complejos.

Experiencia Profesional

Se requiere una experiencia demostrable de entre 3 y 5 años en roles relacionados con DevOps o Ciberseguridad. Es fundamental que hayas trabajado anteriormente en entornos donde la integración continua y el despliegue continuo (CI/CD) eran parte de la rutina diaria.

Habilidades Técnicas

• Herramientas CI/CD: Dominio de Jenkins, GitLab CI o GitHub Actions para la orquestación de pipelines.
• Automatización e IaC: Experiencia práctica con Terraform, Ansible o Pulumi para la gestión de infraestructura como código.
• Herramientas de Seguridad: Conocimiento en la implementación de soluciones como SonarQube, Checkmarx, Snyk, Aqua Security o Prisma Cloud.
• Plataformas Cloud: Conocimiento profundo de AWS o Microsoft Azure, ya que son los principales proveedores utilizados.
• Contenedores: Experiencia asegurando entornos Docker y Kubernetes.

Idiomas y Otros

El dominio del español (Nativo o nivel C1) es obligatorio. Además, necesitas un nivel de inglés B2 o C1, ya que interactuarás con documentación técnica y equipos internacionales. Las certificaciones como Certified DevSecOps Professional (CDP), AWS Certified Security, Azure Security Engineer (AZ-500) o CISSP son altamente valoradas.

Responsabilidades Clave

En este rol, tus tareas diarias estarán enfocadas en la protección activa del código y la infraestructura. Las principales responsabilidades incluyen:

• Diseñar e implementar pruebas de seguridad automatizadas de tipo SAST, DAST e IAST dentro de los flujos de trabajo de desarrollo.
• Gestionar la seguridad de contenedores (Docker/Kubernetes) y asegurar la configuración correcta de la infraestructura en la nube (Azure, AWS, GCP).
• Colaborar directamente con los desarrolladores para identificar, priorizar y remediar vulnerabilidades en el código antes de que lleguen a producción.
• Desarrollar y mantener scripts de «Infraestructura como Código» (IaC) que incluyan barreras de seguridad (guardrails) por defecto.
• Realizar auditorías técnicas periódicas de los pipelines de CI/CD para asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa.
• Evangelizar sobre buenas prácticas de seguridad dentro de los equipos de ingeniería, fomentando una cultura de responsabilidad compartida.
• Investigar nuevas herramientas de seguridad y proponer mejoras en la arquitectura de seguridad existente.
• Participar en la respuesta a incidentes si estos afectan a la seguridad de la cadena de suministro de software.

Lo Que Ganarás

Salario y Compensación

El salario bruto anual oscila entre los €48,000 y €58,000, dependiendo de la experiencia y certificaciones que aportes. Este rango está alineado con el mercado de Madrid para roles de especialista. El pago se estructura típicamente en 12 o 14 pagas, según tu preferencia y el convenio.

Beneficios Sociales

Tendrás acceso a un seguro médico privado con Sanitas, cubierto por la empresa, con opciones para incluir a familiares a precios reducidos. También dispondrás de un plan de retribución flexible que incluye Ticket Restaurant, tarjeta de transporte y Cheque Guardería, lo cual optimiza tu carga fiscal. Además, la empresa ofrece un plan de pensiones con aportación compartida.

Crecimiento Profesional

La trayectoria de carrera está claramente definida: puedes ascender a Senior DevSecOps Engineer, luego a DevSecOps Architect y finalmente a Head of Security Engineering. Telefónica Tech fomenta la movilidad interna global, permitiéndote aplicar a vacantes en otros países como Reino Unido, Alemania o Brasil tras un periodo inicial de 1 a 2 años.

Aprendizaje y Desarrollo

Tendrás acceso a Universitas Telefónica, el campus corporativo de formación. La empresa cuenta con un presupuesto dedicado para reembolsar el coste de certificaciones oficiales y ofrece programas de mentoría estructurados para facilitar tu evolución técnica.

Cómo Postularse en Línea

El proceso de solicitud es totalmente digital. Sigue estos pasos exactos para asegurar que tu perfil sea revisado por el equipo de selección:

1. Ve al sitio web oficial de talento: https://www.telefonicatech.com/en/talent o accede directamente al portal de empleo de Telefónica.
2. Busca la vacante utilizando la palabra clave «DevSecOps» y filtra por ubicación «Madrid».
3. Crea un perfil de usuario en la plataforma SuccessFactors si aún no tienes uno.
4. Sube tu CV actualizado (se recomienda tener una versión en inglés y otra en español) en formato PDF.
5. Adjunta una carta de presentación breve donde destaques proyectos específicos de DevSecOps en los que hayas participado.
6. Completa los campos de información personal y preguntas de filtrado sobre tu experiencia técnica.
7. Envía la solicitud y revisa tu correo electrónico para la confirmación automática.

Por Qué Elegir Telefónica Tech

Elegir Telefónica Tech significa unirse a una de las empresas más estables y prestigiosas del sector tecnológico en España. A diferencia de una startup, aquí encontrarás recursos sólidos y una estructura organizada que te permite enfocarte en la calidad técnica de tu trabajo. La ubicación en el Distrito Telefónica te sitúa en el corazón de la innovación tecnológica de Madrid.

La empresa destaca por su compromiso con el equilibrio personal. Disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido (generalmente 2 días en oficina y 3 en casa), jornada intensiva durante los meses de julio y agosto (de 8:00 a 15:00) y los llamados «viernes cortos». Estas políticas hacen que sea una opción muy atractiva para profesionales que valoran su tiempo libre.

Desde una perspectiva técnica, trabajarás bajo estándares rigurosos como ISO 27001 y SOC2. Esto es excelente para tu carrera, ya que ganarás experiencia en entornos de alta conformidad y auditoría, habilidades muy demandadas en el mercado global. No solo usarás herramientas, aprenderás a justificar y documentar la seguridad a nivel corporativo.

Finalmente, el ambiente de trabajo es colaborativo. A pesar del tamaño de la empresa, los departamentos de tecnología funcionan con una mentalidad moderna. Tendrás acceso a hardware de alta gama (MacBook o Dell XPS) y estarás rodeado de expertos de los que podrás aprender continuamente.

Consejos para la Solicitud

Para destacar entre otros candidatos, asegúrate de que tu CV refleje resultados concretos. No digas solo que usaste Jenkins; explica cómo redujiste los tiempos de despliegue o cuántas vulnerabilidades críticas detectaste automáticamente.

Si tienes certificaciones como AWS Security o AZ-500, colócalas en un lugar visible de tu currículum. Estas validaciones externas son muy importantes para los reclutadores de Telefónica Tech. Además, revisa tu nivel de inglés antes de la entrevista, ya que es probable que te hagan alguna pregunta técnica en este idioma.

Muestra tus habilidades blandas. El rol requiere convencer a los desarrolladores de arreglar problemas de seguridad. Durante la entrevista, da ejemplos de cómo has manejado situaciones difíciles o conflictos entre los equipos de DevOps y Seguridad.

Limpia tus redes profesionales. Asegúrate de que tu perfil de LinkedIn coincida con la información que envías en tu CV. Los reclutadores suelen verificar la coherencia de tu trayectoria en línea.

Prepara el desafío técnico. Es común que te pidan realizar una prueba de arquitectura o una sesión de «live coding» para demostrar cómo configurarías un pipeline seguro. Repasa los conceptos básicos de IaC y scripting.

Información de Contacto

Canal	Información
Correo Electrónico	talent.selection@telefonica.com
Teléfono	+34 91 482 38 00
Dirección de la Oficina	Distrito Telefónica, Ronda de la Comunicación, s/n, 28050 Madrid
Sitio Web Oficial	https://www.telefonica.com

Preguntas Frecuentes

¿Telefónica Tech ofrece ayuda para la reubicación?

Generalmente, la ayuda para reubicación se reserva para roles directivos o muy especializados que no se pueden cubrir localmente. Para el nivel de Specialist, se suele preferir candidatos que ya residan en Madrid o que puedan trasladarse por sus propios medios.

¿En qué consiste el horario intensivo de verano?

Durante los meses de julio y agosto, la jornada laboral se reduce. Los empleados trabajan típicamente de 8:00 AM a 3:00 PM, lo que permite disfrutar de las tardes libres durante el verano. Es uno de los beneficios mejor valorados por la plantilla.

¿Es realmente necesario el inglés si la oficina está en Madrid?

Sí, es necesario. Aunque el idioma del día a día en la oficina es el español, muchos proyectos involucran a equipos en Reino Unido, Alemania o Brasil. Además, la documentación técnica y las herramientas suelen estar en inglés.

¿Con qué proveedores de nube trabaja más Telefónica Tech?

La empresa es un socio importante tanto de Microsoft Azure como de AWS. Dependiendo del proyecto y del cliente final, trabajarás con uno u otro, por lo que tener conocimientos en ambos es una gran ventaja.

¿Existen bonos por desempeño?

Sí, la estructura salarial suele incluir un componente variable, que ronda entre el 8% y el 12% del salario base. Este bono depende tanto de los resultados globales de la compañía como del cumplimiento de tus objetivos individuales anuales.

¿Cuál es el código de vestimenta?

El código es «Business Casual», pero en los departamentos de tecnología y ciberseguridad el ambiente es bastante relajado. No se requiere traje, y la vestimenta informal es común siempre que sea apropiada para un entorno laboral.

¿Hay periodo de prueba?

Sí, conforme a la legislación laboral española y las políticas de la empresa, existe un periodo de prueba que suele ser de 6 meses para roles técnicos cualificados.

¿Puedo trabajar 100% en remoto?

No, la política actual es híbrida. Se espera que los empleados acudan a la oficina unos 2 días a la semana para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo. Debes vivir a una distancia que te permita ir a la oficina regularmente.

¿La empresa proporciona el equipo informático?

Sí, recibirás un ordenador portátil de gama alta (generalmente puedes elegir entre MacBook Pro o Dell XPS) y los periféricos necesarios para realizar tu trabajo cómodamente.

¿Pagan las certificaciones técnicas?

Sí, existe un presupuesto dedicado a la formación. Si la certificación es relevante para tu puesto, la empresa suele cubrir los costes del examen y proporcionar acceso a materiales de estudio.

Recordatorios Importantes

• Fecha Límite: Asegúrate de enviar tu solicitud antes del 15 de febrero de 2026. Las ofertas pueden cerrarse antes si encuentran al candidato ideal.
• Formato de Documentos: Envía siempre tu CV en formato PDF para evitar problemas de visualización en el sistema de RRHH.
• Presencialidad: Recuerda que el puesto requiere disponibilidad para trabajar en Madrid bajo modalidad híbrida.
• Revisión de Correo: Revisa tu carpeta de spam, ya que las comunicaciones de SuccessFactors a veces pueden filtrarse incorrectamente.

Esta posición en Telefónica Tech representa un paso sólido para cualquier profesional de la ciberseguridad que busque estabilidad y desafíos técnicos. Si cumples con los requisitos y te apasiona la automatización segura, te animamos a preparar tu documentación y postularte hoy mismo.