Cybersecurity Architect | Telefónica | España | Empleo | 2026-01-31
Telefónica busca incorporar un Arquitecto de Ciberseguridad experimentado para unirse a su equipo en Madrid. Esta posición forma parte de la división estratégica Telefónica Tech y ofrece la oportunidad de trabajar en infraestructuras críticas de telecomunicaciones con un modelo de trabajo híbrido. El plazo de solicitud para esta vacante finaliza el 31 de enero de 2026.
Sobre Telefónica
Telefónica es una de las mayores compañías de telecomunicaciones del mundo y un empleador de referencia («Blue Chip») en España. Fundada en 1924, la empresa ha evolucionado desde una operadora de telefonía tradicional hasta convertirse en un líder tecnológico global con más de 100.000 empleados. Su sede central se encuentra en el Distrito Telefónica, un campus empresarial moderno ubicado en el barrio de Las Tablas, Madrid.
La misión principal de la organización es «hacer nuestro mundo más humano conectando la vida de las personas». Actualmente, la empresa atraviesa una transformación significativa impulsada por su unidad digital, Telefónica Tech. Esta división ha registrado un crecimiento de doble dígito en ingresos relacionados con la ciberseguridad y la nube, consolidándose como un motor clave para el negocio.
La cultura laboral en Telefónica está cambiando hacia estructuras más ágiles y tecnológicas, alejándose de las jerarquías corporativas rígidas del pasado. Bajo el liderazgo de José María Álvarez-Pallete, la compañía prioriza la inclusión digital y la diversidad. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa con alta estabilidad financiera y presencia en múltiples continentes, incluyendo Europa y América Latina.
Resumen del Puesto
Como Arquitecto de Ciberseguridad, te integrarás en la división de Ciberseguridad y Cloud de Telefónica Tech o en el área de Operaciones Globales de Seguridad. Este rol es fundamental para garantizar la protección de las infraestructuras de telecomunicaciones y los servicios digitales que la compañía ofrece a sus clientes. Reportarás directamente al Jefe de Arquitectura de Seguridad o al CISO (Director de Seguridad de la Información).
El puesto es de carácter indefinido y a jornada completa. Telefónica ofrece un entorno de trabajo flexible bajo su política «Smart Work», que permite un modelo híbrido combinando presencia en oficina y trabajo remoto. Este rol requiere un alto nivel de especialización técnica para diseñar defensas robustas en entornos complejos que incluyen tanto sistemas locales (On-premise) como nubes públicas.
Información Básica del Empleo
| Categoría | Detalles |
|---|---|
| Título del Puesto | Arquitecto de Ciberseguridad (Cybersecurity Architect) |
| Empresa | Telefónica |
| Ubicación | Distrito Telefónica, Madrid, España |
| Tipo de Contrato | Indefinido, Jornada Completa |
| Rango Salarial | 60.000€ – 80.000€ brutos anuales |
| Modelo de Trabajo | Híbrido (Política Smart Work) |
| Fecha de Publicación | 03 de enero de 2026 |
| Fecha Límite | 31 de enero de 2026 |
Criterios de Elegibilidad
Formación Académica
Debes contar con un Grado o Máster universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o un campo técnico relacionado. La formación académica es un filtro inicial importante para este nivel de responsabilidad técnica.
Experiencia Profesional
Se requiere una trayectoria de entre 5 y 8 años en el sector de la ciberseguridad. De este tiempo total, al menos 3 años deben ser experiencia específica en roles de arquitectura de seguridad o diseño técnico senior. Es necesario haber trabajado en entornos empresariales complejos.
Habilidades Técnicas
- Conocimiento profundo de Arquitectura Zero Trust (ZTA).
- Experiencia demostrable en seguridad de red, incluyendo Firewalls, IDS/IPS, VPNs y tecnología SD-WAN.
- Dominio de estándares de gestión de identidad y acceso (IAM) y protocolos de encriptación.
- Capacidad para manejar herramientas de automatización de seguridad como Python, Terraform y Ansible.
- Competencia en seguridad en la nube (AWS, Azure, GCP).
Certificaciones y Otros
Las certificaciones profesionales son altamente valoradas para este puesto. Se priorizan credenciales como CISSP, CISM o CCSP. También son relevantes las certificaciones específicas de proveedores como AWS Certified Security o Azure Security Engineer. Respecto a los idiomas, es imprescindible un nivel nativo o bilingüe de español y un nivel alto de inglés (B2/C1) para la coordinación con equipos globales.
Responsabilidades Clave
En este puesto, tus tareas diarias y proyectos a largo plazo incluirán las siguientes funciones:
- Diseñar e implementar arquitecturas de seguridad de extremo a extremo para infraestructuras de telecomunicaciones complejas.
- Definir y mantener los estándares de seguridad para entornos de Nube Pública (AWS, Azure, GCP) y entornos locales.
- Liderar la integración de prácticas de seguridad dentro del ciclo de vida de desarrollo de software (DevSecOps).
- Realizar modelado de amenazas y evaluaciones de riesgos técnicos para nuevos productos y servicios antes de su lanzamiento.
- Colaborar estrechamente con el Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) para mejorar las capacidades de detección y respuesta ante incidentes.
- Asesorar a los equipos de ingeniería sobre las mejores prácticas de seguridad y cumplimiento normativo.
Lo Que Ganarás
Salario y Compensación
El salario base oscila entre los 60.000€ y 80.000€ brutos anuales, dependiendo de la experiencia aportada. Además, existe una retribución variable (bonus anual) que suele situarse entre el 10% y el 15%, vinculada tanto al desempeño individual como a los resultados de la compañía.
Beneficios Sociales
Telefónica ofrece un paquete de beneficios muy completo. Incluye seguro médico privado a través de Antares (la aseguradora del grupo), plan de pensiones patrocinado por la empresa y ayuda para comidas mediante «Ticket Restaurant» o comedores subvencionados en el campus. También recibirás descuentos significativos en productos Movistar (fibra, móvil, televisión).
Crecimiento y Aprendizaje
Tendrás acceso a «Universitas Telefónica», el centro corporativo de aprendizaje, así como a plataformas externas como Coursera y LinkedIn Learning. La empresa fomenta la movilidad interna, permitiendo cambios a otros departamentos o sedes internacionales en países como Reino Unido, Alemania o Brasil.
Cómo Aplicar en Línea
El proceso de solicitud se gestiona exclusivamente a través del portal de empleo corporativo. Sigue estos pasos exactos para enviar tu candidatura:
- Accede al portal: Entra en https://jobs.telefonica.com/.
- Busca la oferta: Utiliza el buscador introduciendo «Cybersecurity Architect» o filtra por ubicación «Madrid».
- Crea tu cuenta: Si es tu primera vez, regístrate en la plataforma SuccessFactors con tu correo electrónico.
- Completa el perfil: Rellena tus datos personales y experiencia laboral en los campos requeridos.
- Sube tu CV: Adjunta tu currículum actualizado (preferiblemente en formato PDF) y una carta de presentación si lo deseas.
- Envía la solicitud: Revisa la información y pulsa el botón de enviar antes del 31 de enero de 2026.
Por Qué Elegir Telefónica
Elegir Telefónica significa optar por la estabilidad de una gran multinacional combinada con la innovación tecnológica. Es una de las empresas con mayor demanda en el sector tecnológico español y ofrece una seguridad laboral difícil de encontrar en startups o consultoras más pequeñas. Su reputación como «Top Employer» en Europa avala su compromiso con el bienestar de los empleados.
El entorno de trabajo en el Distrito Telefónica es excepcional. El campus cuenta con servicios propios como gimnasio, farmacia, bancos y una variedad de restaurantes, facilitando la conciliación de la vida personal y laboral. Además, la política de «Smart Work» demuestra una adaptación real a las necesidades de flexibilidad modernas.
Desde el punto de vista técnico, trabajarás con tecnologías de vanguardia. La apuesta de la compañía por la Nube Soberana y la seguridad impulsada por Inteligencia Artificial te permitirá estar en la primera línea de la innovación en ciberseguridad. Es un lugar ideal para desarrollar una carrera a largo plazo con posibilidades reales de ascenso a roles de Director o Arquitecto Principal.
Consejos para la Solicitud
Para aumentar tus posibilidades de éxito en el proceso de selección, ten en cuenta las siguientes recomendaciones:
- Adapta tu CV para resaltar palabras clave como «Zero Trust», «DevSecOps» y «Cloud Security».
- Si tienes certificaciones como CISSP o CISM, asegúrate de que sean claramente visibles en la primera página de tu currículum.
- Prepara ejemplos concretos de arquitecturas que hayas diseñado, explicando el problema, la solución y el resultado.
- Repasa tus conocimientos sobre protocolos de red y patrones de seguridad en la nube, ya que la entrevista técnica será exigente.
- Demuestra tu nivel de inglés durante la entrevista, ya que es un requisito eliminatorio para trabajar con equipos internacionales.
- Investiga sobre los productos recientes de Telefónica Tech para mostrar interés genuino durante la entrevista con el gerente.
Información de Contacto
| Canal | Dato de Contacto |
|---|---|
| Correo Electrónico RRHH | rrhh.seleccion@telefonica.com |
| Teléfono Centralita | +34 914 823 800 |
| Sitio Web Oficial | www.telefonica.com |
Preguntas Frecuentes
1. ¿Telefónica ofrece ayuda para la reubicación en este puesto?
Generalmente, para roles senior como el de Arquitecto, los paquetes de reubicación pueden negociarse si el candidato se traslada desde el extranjero, aunque no es automático para traslados nacionales.
2. ¿Cuál es el código de vestimenta en Distrito Telefónica?
El código es «Business Casual». En los departamentos técnicos y tecnológicos, el ambiente es bastante relajado y la vestimenta informal es común en el día a día.
3. ¿Es obligatorio saber inglés?
Sí, es obligatorio. Trabajarás frecuentemente con equipos ubicados en Reino Unido y Alemania, por lo que se requiere un nivel B2 o C1 para comunicarse con fluidez.
4. ¿Cuánto dura el periodo de prueba?
Para roles técnicos cualificados en España, el periodo de prueba estándar suele ser de 6 meses, conforme a la legislación laboral y las políticas de la empresa.
5. ¿Ofrecen vales de comida?
Sí, Telefónica proporciona ayuda para la comida a través del sistema «Ticket Restaurant» o mediante subsidios directos en las cafeterías del campus.
6. ¿Qué proveedores de nube utilizan principalmente?
La infraestructura se basa principalmente en Microsoft Azure y AWS (Amazon Web Services), aunque también pueden existir proyectos con Google Cloud Platform (GCP).
7. ¿La entrevista es muy técnica?
Sí. Debes esperar preguntas profundas sobre protocolos de red, patrones de diseño de seguridad en la nube y resolución de casos prácticos.
8. ¿La empresa proporciona ordenador portátil?
Sí, recibirás un equipo de gama alta, generalmente un Dell o un MacBook Pro, dependiendo de las necesidades específicas de tu perfil técnico.
9. ¿Cómo es el campus «Distrito Telefónica»?
Es un complejo empresarial enorme con múltiples servicios para el empleado, incluyendo gimnasios, centro médico, farmacia y diversas opciones de restauración.
10. ¿Existe un bono por desempeño?
Sí, existe un bono anual variable que se paga típicamente en marzo o abril, basado en el cumplimiento de objetivos personales y de la empresa.
Recordatorios Importantes
- La fecha límite estricta para aplicar es el 31 de enero de 2026.
- Asegúrate de que tu perfil en el portal de empleo esté completo al 100% antes de enviar la solicitud.
- Revisa tu correo electrónico periódicamente, incluida la carpeta de spam, para no perder la invitación a la entrevista telefónica inicial.
- No es necesario acudir presencialmente a las oficinas para entregar el CV; todo el proceso inicial es digital.
Esta vacante representa una oportunidad excelente para consolidar tu carrera en ciberseguridad dentro de una de las empresas más importantes de España. Si cumples con los requisitos y buscas un entorno que combine estabilidad con innovación técnica, te animamos a enviar tu solicitud antes del cierre de la convocatoria.
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